Csoport coaching programok

A csoport coaching egy facilitált tematikus csoportfolyamat, amelyhez annak érdekében csatlakoznak a hasonló helyzetben lévő vagy hasonló nehézségekkel szembesülő résztvevők, hogy együttes energiájuk, tapasztalataik és tudásuk segítségével fejlesszék egyéni képességeiket, s érjenek el szakmai vagy személyes célokat. A csoporttagok coach kompetenciák, valamint facilitálási és tréning módszerek segítségével valósítják meg a fejlődést, a csoport coaching üléseken egyéni és csoportos gyakorlatokat végeznek, megbeszélik egymással a tapasztalataikat és az őket foglalkoztató kérdéseket, valamint a találkozók közötti időben feladatokat hajtanak végre a tanultak elmélyítésére.

A csoport coaching előnyei:

• Az egyéni coaching hatékonyságát a csoportmunkában rejlő előnyökkel erősíti
• A résztvevők felelősséget vállalnak céljaik megvalósítására
• Erőt ad a nehézségek leküzdéséhez a csoporthoz tartozás érzése, mások gondolkodásának és problémamegoldási módszereinek megismerése
• Alacsonyabb személyenkénti költségekkel jár, mint az egyéni coaching

Kapcsolatfelvétel

Hívjon bennünket (06-30-207-5436), vagy írjon nekünk az Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre, hogy kidolgozhassuk a cége számára leginkább megfelelő programot.

Csoport coaching szervezeteknek

Egy szervezet különböző részlegeiből érkező alkalmazottak alkotják a csoportot, amely egy egyéni szakmai vagy szervezeti cél elérésére jön létre. A nem egy csapatban dolgozó személyek nem vagy alig ismerik egymást, nem függnek egymástól, nincs közöttük baráti kapcsolat vagy érdekellentét, ami lehetővé teszi, hogy szabadabban kifejtsék a csoport coaching témájával kapcsolatos igényeiket, gondolataikat. Azáltal, hogy megoszthatják tapasztalataikat, és ebből mindannyian tanulnak, egy magasabb szintű kollektív tudás épül fel, amely jelentősen növeli munkájuk hatékonyságát a szervezetnél. A csoport coaching fő témáját a megrendelő határozza meg.

Népszerű vállalati csoport coaching témák:

• Munka-magánélet egyensúlyának megteremtése
• Tárgyalástechnika szerepjáték gyakorlással
• Helyes időgazdálkodás kialakítása
• Tréninggel összekötve a leadott ismeretanyag elmélyítése, megtartásának elősegítése

Olyan szervezeteknek ajánljuk, amelyek:

• Nagyobb munkavállalói körre kívánják költséghatékony módon kiterjeszteni a coachingból származó előnyöket
• Meg akarják növelni a coachingra fordított összegek megtérülésének mértékét
• Ösztönözni kívánják az alkalmazottaik közötti tapasztalatcserét
• Emelni akarják tréningjeik hatékonyságát, hogy a megszerzett ismeretekből minél több megmaradjon, és a résztvevők a tudást alkalmazzák a mindennapi munkában

 
Nyílt csoport coaching programok

Magánéleti, életvezetési, szakmai vagy munkahelyi céljaik elérésén dolgozó magánszemélyek jelentkezhetnek a különféle témákban meghirdetett nyílt programjainkra, amelyek egyéni coachingból, tréning elemekből és csoportmunkából tevődnek össze.

Azoknak ajánljuk, akik

• Átalakulást élnek meg, és ennek hatékonyabb véghezviteléhez egy professzionális coach szakértelmére és a hasonló helyzetben lévők támogatására van szükségük
• Költséghatékony módon kívánnak részesülni a coaching által nyújtott előnyökből
• Közös célokkal rendelkeznek, amelyek eléréséhez a csoportmunkából fakadó energiákat kívánják felhasználni

Példa nyílt csoport coaching programjainkra:

• Frissen kinevezett középvezetők támogatása az első 90 napban
• Személyes márka (personal brand) fejlesztése
• HR vezetők egymás közt
• Álláskeresés hatékony módszerei

TEAM COACHING PROGRAMOK