Nyílt képzés

150 órás komplex alapképzés
TEAM ÉS CSOPORT COACH

Kihelyezett zárt vállalati képzések

70 órás speciális képzés
VEZETŐ ÉS HR VEZETŐ, mint vállalati Team és Csoport Coach

70 órás speciális Team és Csoport Coach képzés KÖZÉPVEZETŐKNEK ÉS OPERATÍV VEZETŐKNEK

Zárt, kihelyezett vállalati programok

Egységben az erő
Team munka fejlesztése, bizalom- és kapcsolatépítés. Az együttműködés hatékonyságának növelése megsokszorozza a csapat erejét.

Az ember társas lény
Csapatok belső és külső kommunikációjának fejlesztése. Hogyan tudjuk egymást inspirálni a közös cél elérése érdekében, akár a legnehezebbnek látszó helyzetekben is.

Légy ura az idődnek!
Optimális időgazdálkodással a nagyobb teljesítményért, a stressz csökkentéséért. Az idővel való helyes gazdálkodás nem csupán módszer, hanem szemlélet kérdése.

Ki, mit, mikor, hogyan, kivel, miért?
Csapaton belüli szerepek tisztázása. Amikor a csapattagok definiálják pontos müködési körüket, termelékenységük jelentősen növekszik.

Nyílt, meghirdetett programok egyéneknek

Kulisszatitkok: hogyan kérdeznek a HR-esek?
Az álláskeresés hatékony módszerei, a helyes önéletrajz, interjúra való felkészítés, kellemetlen kérdések kezelése.

Így adom el magam
Sikerorientált személyes márkafejlesztés (personal branding) a csoport hathatós támogatásával. Személyes hajtóerők, kihasználatlan erőforrások felfedezése.

Mit és hogyan csináljak?
Az első 90 nap - frissen kinevezett középvezetők támogatása annak érdekében, hogy képesek legyenek megbírkózni az új helyzetükből adódó kihívásokkal.

HR vezetők klubja
Valós problémákról beszélünk nyíltan és őszintén, s keressük a megoldásokat. A HR szakma jelene és jövője, kihívásai, gondjai és lehetőségei.

Zárt, kihelyezett vállalati programok

Tárgyalás kölcsönös megelégedésre
A nyer-nyer típusú eredmény elérése

Értékesítés magas fokon
Eladástechnikai tréning termékforgalmazóknak, szolgáltatásértékesítőknek

Nyugalom a hosszú élet titka Munkahelyi konfliktus- és stresszkezelési tréning

Az előadás művészete
Prezentációs tréning egyéni és kiscsoportos szerepjáték-gyakorlással, videotechnikával

Ismerjük meg jobban egymást!
Csapatépítés a hatékonyabb együttműködésért, a jobb hangulatért és a nagyobb teljesítményért

Színvonalas kiszolgálás, elégedett ügyfél
Minőségbiztosítás az ügyfelekkel folytatott kommunikációban, ügyfélkapcsolati tréning

EQ a sikeresebb kapcsolatokért
Szervezeten belüli kommunikáció az érzelmi intelligencia fejlesztésével

Hogy ne legyen olyan hideg
Telefonálástechnika értékesítési részlegeknek hideghívások magabiztos kezelésére