Team és csoport coach képzés tematikája
Az oktatás célja olyan megoldásorientált gondolkodású támogató szakemberek képzése, akik magabiztosan, kreatívan, professzionális módon képesek vezetni team és csoport coaching programokat, valamint egyéni coaching üléseket, így a coaching piac kihívásainak magas színvonalon meg tudnak felelni. A képzésben résztvevő vezetők korszerű coach szemlélettel és eszköztárral bővítik csapatvezetési repertoárjukat, vezetői képességeik fejlődnek, ezáltal hatékonyabban érik el vezetői céljaikat és eredményesebben növelik az irányításuk alá tartozó szervezet, részleg teljesítményét.
Jelentkezem a coach képzésre
Telefon 06-30-207-5436, email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. .
A coach képzés koncepciója
A tanulás útja: elmélet, gyakorlat, megtapasztalás, elsajátítás.
A tanulási folyamat két szinten történik. Az önmegtapasztalás szintjén: Ki vagyok én?
Hogyan tudom befolyásolni a csoportot? Hogyan befolyásolnak ők engem? A csoport szintjén: Hogyan alakulnak csoportok? Milyen feladatai vannak a tagoknak és a vezetőknek?
Ismeretszerzés módja: esetelemzés, saját élményű tapasztalati tanulásra építő helyzetgyakorlat, szerepjáték, egyéni és csoport coaching, videós coaching gyakorlat, csoportdinamikai tréning.
A coach képzés tematikája
Téma centrikus előadások
A coach képzés munkaformái
KISLEXIKON
Projekt team
Egy meghatározott, speciális, időben behatárolt feladat végrehajtására alakított team, amelynek tagjait gyakran a vállalat más csapataiból delegálják.
Virtuális csapat
Egymástól távol élő személyekből áll, akik személyesen ritkán, vagy egyáltalán nem találkoznak. Az ilyen típusú csapatok a kommunikációs technológia fejlődésének köszönhetően hatékonyan tudnak működni, annak ellenére, hogy tevékenységük országokon, kultúrákon és szervezeteken átívelő.
Stresszkezelés
A pszichés terhelések és érzelmi megpróbáltatások elleni védekezési stratégia, amelynek része többek között a stresszes helyzetek elkerülése, illetve megfelelő kezelése, a pozitív életszemlélet, a reális célok kitűzése, a szükséges mennyiségű alvás, az egészséges táplálkozás, a rendszeres testmozgás, a relaxáció és a hatékony időgazdálkozás.
Lelki béke
A belső giroszkópunk. Ha a legfontosabb értékeinkkel és meggyőződésünkkel összhangban élünk, ha tökéletes egyensúlyban van az életünk, birtokában vagyunk a lelki békének. Ám ha valamilyen oknál fogva feláldozzuk az értékeinket, vagy a bennünk levő vezérlő hang ellenére teszünk, a legelső, ami ezt megszenvedi, a lelki békénk. A vállalatoknál a lelki békét azzal lehet mérni, milyen fokú az összhang a munkatársak között. Azok a termelékeny és nyereséges vállalatok, ahol az emberek jól érzik magukat, biztonságban vannak, örömüket lelik a munkájukban. Lehetnek elfoglaltak, tele feladatokkal, de belül békében élnek magukkal. A lelki békében az a csodálatos, hogy ez a normális, természetes állapotunk. A lelki béke alapvető fontosságú, elengedhetetlen magához a létezésünkhöz. Előfeltétele annak, hogy bármit is élvezni tudjunk az életben. (Brian Tracy)
Coach Karrier Kft.
Telefon: 06-30-370-7977
Email:
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Felnőttk. nyilv. szám: 00568-2012